Ein Kommentar von Rupert Voß   Gegenfrage: Wer außer den Mitarbeitern ist denn sonst wichtig für den Erfolg eines Unternehmens?   Allzu oft werden Mitarbeiter nur noch als Kostenfaktoren oder gar arbeitsrechtliche Risikogruppe von Seiten der Unternehmensführung gesehen. Wenn das die Grundlage der Mitarbeiterführung ist dann ist es kein Wunder, dass so viele Menschen nicht [...]